Вопрос о том, обязательна ли прививка от гриппа, вызывает споры среди населения, медиков и властей. С приближением сезона гриппа важно понимать меры предосторожности для защиты здоровья индивидуумов и общества. Эта статья рассмотрит законодательные и медицинские аспекты вакцинации, а также ее преимущества, чтобы помочь каждому принять осознанное решение о своем здоровье и здоровье окружающих.
Нормативно правовая основа обязательной вакцинации работников образовательных учреждений
Каждый гражданин Российской Федерации имеет защиту от произвольных действий со стороны руководства благодаря множеству законодательных актов. Таким образом, отказаться от вакцинации можно только на основании конкретных норм закона.
Процесс вакцинации среди работников школ и других образовательных учреждений регулируется нормами, изложенными в различных документах.
Особое внимание стоит уделить Постановлению правительственной комиссии под номером 825, которое утверждает список профессий, связанных с высоким риском возникновения вирусных заболеваний. Для работников, попадающих в эту категорию, вакцинация является обязательной, и среди них находятся также сотрудники образовательных учреждений.
Эксперты в области здравоохранения отмечают, что прививка от гриппа не является обязательной, однако её рекомендуется делать, особенно для групп риска. К таким группам относятся пожилые люди, дети, беременные женщины и лица с хроническими заболеваниями. Врачи подчеркивают, что вакцинация помогает снизить вероятность заболевания и его осложнений, что особенно актуально в период эпидемий. Несмотря на отсутствие обязательности, многие медицинские учреждения и работодатели настоятельно советуют своим сотрудникам проходить вакцинацию. Это связано с тем, что коллективная иммунность способствует защите не только вакцинированных, но и окружающих. Таким образом, хотя прививка и не является обязательной, её важность в профилактике гриппа и защите общественного здоровья не вызывает сомнений.

Отказ от прививок
Люди, входящие в состав персонала детского сада или школы, могут претерпевать определенные меры наказания (если будут против прививок):
- Подобного работника не примут на работу, либо уволят с занимаемой должности (это связано с повышенным риском заболевания инфекционными болезнями при отказе от прививок).
- Человека отстранят от выполнения должностных обязанностей, пока в городе существует опасность наступления эпидемии, либо наблюдается её активное развитие.
- Лицу запретят поступление в организации образовательного вида, спортивные, оздоровительные учреждения.
- Человеку запретят въезжать в страны, куда нет допуска без обязательной иммунизации.
За поддержанием эпидемиологических норм подобного учреждения отвечает его руководитель. Именно он требует проведения иммунизационных мероприятий, он же получает штрафные санки, когда наблюдается нарушение установленных законом норм, что приводит к развитию обширного эпидемиологического процесса.
Когда не привитый учитель или воспитатель, заражает учеников/воспитанников во время ведения образовательного процесса, то административная ответственность налагается не на него, а на директора образовательного учреждения.
Когда возникает ситуация, при которой именно педагог становится причиной заражения воспитанников инфекционными болезнями при отказе учителей от прививок, существует высокая вероятность получения непосредственно педагогом, штрафа с угрозой (вполне реальной) увольнения с занимаемой должности. Работодателя также могут отстранить с занимаемой должности. Такие меры не являются редкостью, они могут быть предприняты по отношению к сотрудникам, что отказались вакцинироваться. Подобное решение может быть проведено после проверки, что проводится санитарными эпидемиологами.
Уволенные работники возвращаются на свои должности после увольнения, сразу же, после пройденной ими процедуры иммунизации.
Когда педагог имеет на руках документ, подтверждающий законные основания по его отстранению, руководство не вправе отстранять его ведения учебного процесса.
Пациентам разрешено не ставить прививку против гриппа при наличии таких состояний:
- непереносимость компонентов, находящихся в составе вакцины (куриный белок, консерванты);
- предыдущая негативная реакция на введение вакцины (сильное повышение температуры тела, выраженное изменение, покраснение, отечность места укола);
- наличие заболеваний, не позволяющих человеку проходить вакцинацию.
Факт наличия у педагога противопоказаний должен подтверждаться документальным путем, с обязательным занесением в амбулаторную карту.
Когда человек дает неверные (ложные) данные о состоянии собственного здоровья, о наличии противопоказаний к процедуре, он несет собой ответственность, предусмотренную нормами законодательства (лишение премии, выговор строго вида, увольнение).
| Критерий | Обязательность прививки от гриппа | Примечания |
|---|---|---|
| Законодательство РФ | Нет, не является обязательной на федеральном уровне. | Законодательство РФ предусматривает добровольность вакцинации, за исключением случаев, установленных федеральным законом. |
| Региональные нормативные акты | Может быть обязательной для отдельных категорий граждан в некоторых регионах. | Например, для работников определенных сфер (медицина, образование) по решению главного санитарного врача региона. |
| Работодатель | Может быть обязательной для сотрудников некоторых организаций. | Работодатель имеет право требовать вакцинацию от гриппа для сотрудников, работающих в определенных условиях (например, в сфере обслуживания, медицины), если это предусмотрено внутренними правилами и коллективным договором. |
| Медицинские показания | Рекомендуется, но не является обязательной. | Врачи настоятельно рекомендуют прививку от гриппа лицам из групп риска (пожилые, дети, люди с хроническими заболеваниями). |
| Эпидемиологическая ситуация | Может быть введена обязательная вакцинация в случае угрозы эпидемии. | В исключительных случаях, при угрозе массового распространения инфекционных заболеваний, могут быть введены временные меры по обязательной вакцинации. |
Интересные факты
Вот несколько интересных фактов о прививке от гриппа и ее обязательности:
-
Рекомендации, а не обязательность: Во многих странах, включая Россию, прививка от гриппа не является обязательной, но рекомендуется для определенных групп населения, таких как пожилые люди, дети, беременные женщины и люди с хроническими заболеваниями. Это связано с тем, что эти группы имеют более высокий риск осложнений от гриппа.
-
Эффективность вакцинации: Прививка от гриппа может снизить риск заболевания на 40-60% в зависимости от совпадения вируса в вакцине с циркулирующими штаммами. Это делает вакцинацию важным инструментом в профилактике гриппа, особенно в эпидемические сезоны.
-
Обязательная вакцинация в некоторых профессиях: В некоторых странах или регионах прививка от гриппа может быть обязательной для работников здравоохранения и других профессий, где риск передачи вируса высок. Это делается для защиты как работников, так и пациентов, особенно в условиях пандемии или эпидемии.

Основные права педагогов
Принудительное введение вакцины педагогам или другим категориям граждан запрещено. Если человек решает отказаться от вакцинации, он обязан предоставить добровольное информированное согласие на проведение или отказ от иммунизации.
Директор образовательного учреждения имеет право требовать от сотрудников, работа которых связана с непосредственным общением с учениками, прохождения профилактических прививок. В противном случае он может предупредить об увольнении с занимаемой должности или временном отстранении от выполнения служебных обязанностей. Эти требования являются законными.
Основные правила проведения иммунопрофилактики для работников всех образовательных учреждений:
- обязательное медицинское обследование специалистом перед проведением вакцинации;
- оформление отказа от прививки в случае, если у сотрудника есть состояние, при котором вакцинация не может быть проведена (с переносом процедуры на срок, необходимый для выздоровления);
- вакцинация сотрудников осуществляется исключительно за счет работодателя (если работник решает использовать другой препарат, отличающийся высокой ценой, качеством или эффективностью, он должен самостоятельно приобрести данную вакцину);
- в случае возникновения любых поствакцинальных осложнений у педагога, при условии соблюдения всех норм подготовки к прививке, требовать материальную компенсацию можно только через суд.
От чего прививают учителей
Педагогические работники – это контингент, имеющий высокие риски инфицирования. Люди, занимающие такие должности, обязаны ставить такие профилактические прививки:
- ежегодно против гриппа;
- от кори (при условии, что прививка не была поставлена ранее), с обязательной ревакцинацией после исполнения тридцати пяти лет (при отсутствии заболевания корью);
- у женщин против краснухи до 25 лет;
- профилактика гепатита В – для сотрудников возрастного интервала 18-55 лет (когда не было болезни или предварительной вакцинации);
- профилактика дизентерии Зонне, гепатита А (для сотрудников дошкольного образования) – двух этапное вакцинирование.

Какие вакцины применяют по отношению к педагогам
Иммунизационные мероприятия для работников образовательных учреждений проводятся в соответствии с Постановлением Правительства, которое регулирует данные нормы, а также согласно правилам, установленным в Календаре прививок Российской Федерации.
Для сотрудников образовательных организаций рекомендованы следующие вакцины:
- Совигрипп, Ваксигрипп, Инфлювак – для профилактики гриппа;
- ЖКВ (живая коревая вакцина) – для профилактики кори;
- MMR Приорикс (живая аттенуированная вакцина) – для профилактики краснухи;
- АДС М – для предупреждения дифтерии и столбняка;
- Энджерикс В, Комбитех – для профилактики гепатита В;
- Хаврикс 1440, Геп-А-ин-ВАК – для профилактики гепатита А;
- Шигеллвак – для предупреждения дизентерии Зонне.
Сотрудники образовательных учреждений обязаны проходить вакцинацию от гриппа и других инфекционных заболеваний. Однако, при наличии медицинских показаний, они имеют право отказаться от иммунизации. В свою очередь, руководители образовательных организаций могут принимать решение об увольнении или отстранении непривитых сотрудников в случае необходимости.
С приближением сезона гриппа и ОРВИ возникает вопрос: стоит ли делать прививку от гриппа до начала холодов и сырости? Очевидно, что это один из самых эффективных способов предотвратить заболевание или, по крайней мере, облегчить его симптомы. Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) утверждает, что вакцинация является наиболее действенным методом профилактики эпидемий на сегодняшний день.
Симптомы респираторных вирусных инфекций схожи: насморк, высокая температура, повышенная утомляемость, боль в горле. Однако грипп протекает в более тяжелой форме, и его осложнения могут представлять серьезную опасность:
Существующие хронические заболевания могут усугубить течение болезни, поэтому важно своевременно распознать симптомы и начать лечение.
В группу риска по заболеваемости гриппом входят:
люди с заболеваниями органов дыхания (например, астма);
люди с нарушениями обмена веществ;
Лечение гриппа обычно длительное и сложное. Инфекция передается воздушно-капельным путем, поэтому необходимо избегать попадания вирусов на слизистые оболочки носа, глаз и рта. Вакцинация считается самым надежным методом профилактики. Однако вирус гриппа постоянно мутирует, что усложняет задачу определения актуального штамма в текущем сезоне.
По прогнозам ВОЗ на 2019-2020 годы ожидается появление четырех штаммов гриппа, среди которых наиболее распространенным будет штамм гриппа Брисбен H1N1/2018.
Некоторые люди утверждают, что сделали прививку от гриппа, но все равно заболели. Значит ли это, что вакцинация бесполезна и ее не стоит делать?
Во-первых, ни одна вакцина не обеспечивает стопроцентной защиты от заболевания, особенно от такого высоковирулентного, как грипп. Во-вторых, даже если вы заболели, вакцинация помогает избежать серьезных осложнений. Наконец, в-третьих, вакцинация крайне важна для людей из группы риска, особенно для маленьких детей.
Если ваш иммунитет ослаблен или вы часто контактируете с больными, не раздумывая, делайте прививку от гриппа.
С какого возраста делают прививку от гриппа?
Вакцина — это медицинский препарат, который формирует иммунитет организма к определенному типу вируса. Согласно национальному календарю профилактических прививок, вакцинация детей возможна уже после полугода.
Календарь прививок от гриппа
В 2014 году Министерство здравоохранения Российской Федерации создало календарь профилактических прививок, основанный на эпидемических показаниях. Этот документ включает в себя группы граждан, для которых вакцинация является обязательной:
- дети от 6 месяцев и школьники;
- студенты вузов и колледжей;
- работники определенных отраслей (например, медицина, образование и др.);
- пожилые люди (старше 60 лет);
- призывники на военную службу;
- лица с хроническими заболеваниями.
Когда можно ставить прививку от гриппа?
Каждый человек самостоятельно принимает решение о вакцинации против вируса гриппа. Однако для некоторых людей это является должностной обязанностью :
работники сферы образования;
работники силовых структур;
работники сферы транспорта.
В 1999 году Правительство РФ опубликовало постановление N825 со списком работ, выполнение которых повышает риски вирусных заболеваний . А значит, вакцинация в таком случае является необходимостью. Преимущественно это любая деятельность, связанная с сельским хозяйством: расчистка леса, обработка сырья и продуктов животноводства и т.д.
Стоит ли ставить ребенку прививку от гриппа?
Несмотря на советы Министерства Здравоохранения, упомянутые ранее, решение о вакцинации ребенка остается за родителями. Учитывая, что дети часто сталкиваются с вирусными инфекциями, вакцинация может предоставить надежную защиту, при условии отсутствия противопоказаний.
Бесплатная вакцинация против гриппа
Поставить бесплатную прививку от гриппа можно в поликлинике по месту жительства, помимо этого функционируют мобильные прививочные пункты и центры вакцинопрофилактики.
Согласно п. 5 лица, которым должны проводиться прививки, должны быть предварительно осмотрены врачом (фельдшером).
Следовательно, преподаватель в соответствии с законами РФ в праве отказаться от вакцинации.
Согласно ст. 6.3 Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ руководитель образовательного учреждения несёт ответственность за нарушение закона в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
Естестественно, если у преподавателя есть медицинские противопоказания к прививке, педагог может отказаться от неё без опасения за свою работу. Не все противопоказания являются основаниями для отказа от прививки, поэтому каждому преподавателю, находящемуся в подобной ситуации, следует обратиться к соответствующему закону.
Медицинскими противопоказаниями для всех типов прививок являются сильная реакция (наличие температуры выше 40 °С, в месте введения вакцины — отек и гиперемия свыше 8 см в диаметре) или поствакцинальное осложнение на предыдущее введение.
Некоторые противопоказания являются временными. К таким, например, относятся острые инфекционные и неинфекционные заболевания, обострение хронических заболеваний.
Таким образом, при необоснованном отказе работодатель имеет право отстранить работника от работы без сохранения заработной платы.
Мы рассмотрели ответы, пожалуй, на все возможные вопросы о вакцинации педагогов. И если люди некоторых других профессий вольны рассматривать своё участие в вакцинации с точки зрения медицины, то работники образования вынуждены обращаться к юридической стороне вопроса.
Относясь к перечню профессий, подлежащих обязательной вакцинации, преподаватели обязаны делать прививки. Избежать их могут лишь работники, имеющие медицинские противопоказания к вакцинации.
Эффективность прививки от гриппа и её влияние на заболеваемость
Прививка от гриппа является одним из наиболее эффективных методов профилактики этого заболевания. Исследования показывают, что вакцинация может снизить риск заболевания гриппом на 40-60%, в зависимости от совпадения штаммов вируса, циркулирующих в сезоне, с теми, которые содержатся в вакцине. Это особенно важно в условиях ежегодных эпидемий, когда заболеваемость гриппом может достигать значительных уровней.
Эффективность прививки варьируется в зависимости от различных факторов, таких как возраст, состояние здоровья и наличие хронических заболеваний у прививаемого. Например, у пожилых людей и людей с ослабленным иммунитетом эффективность вакцины может быть ниже, однако даже в этих группах вакцинация может помочь предотвратить тяжелые формы заболевания и осложнения, такие как пневмония.
Кроме того, вакцинация от гриппа не только защищает индивидуального человека, но и способствует формированию коллективного иммунитета. Когда достаточное количество людей в сообществе привито, это снижает вероятность распространения вируса, что особенно важно для защиты уязвимых групп населения, таких как дети, пожилые люди и люди с хроническими заболеваниями.
Исследования также показывают, что прививка от гриппа может снизить количество госпитализаций и случаев тяжелого течения болезни. Это, в свою очередь, уменьшает нагрузку на систему здравоохранения, что особенно актуально в периоды эпидемий, когда ресурсы могут быть ограничены.
Важно отметить, что вакцинация не гарантирует 100% защиту от гриппа, но она значительно снижает риск заболевания и его осложнений. Поэтому медицинские организации, такие как Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) и Центры по контролю и профилактике заболеваний (CDC), настоятельно рекомендуют прививку от гриппа как важный элемент профилактики, особенно для групп риска.
В заключение, прививка от гриппа является эффективным средством снижения заболеваемости и предотвращения тяжелых последствий заболевания. Регулярная вакцинация, особенно в сезон эпидемий, может существенно улучшить общественное здоровье и снизить нагрузку на медицинские учреждения.
Вопрос-ответ
Почему прививка от гриппа не является обязательной?
Прививка от гриппа не является обязательной, так как в большинстве стран она рекомендована, но не принудительна. Это связано с тем, что вакцинация зависит от индивидуальных предпочтений, состояния здоровья и уровня риска заражения. Государственные органы здравоохранения рекомендуют вакцинацию, особенно для групп риска, но окончательное решение остается за каждым человеком.
Кому особенно рекомендуется делать прививку от гриппа?
Прививка от гриппа особенно рекомендуется детям, пожилым людям, беременным женщинам и людям с хроническими заболеваниями, такими как астма или диабет. Эти группы имеют повышенный риск осложнений при заболевании гриппом, поэтому вакцинация может значительно снизить вероятность тяжелого течения болезни.
Каковы возможные побочные эффекты прививки от гриппа?
Побочные эффекты прививки от гриппа обычно легкие и временные. К ним могут относиться болезненность в месте инъекции, легкая лихорадка, головная боль или усталость. В редких случаях могут возникать более серьезные реакции, но они крайне маловероятны. Важно обсудить возможные риски с врачом перед вакцинацией.
Советы
СОВЕТ №1
Перед тем как принимать решение о вакцинации, проконсультируйтесь с врачом. Он поможет оценить ваши индивидуальные риски и преимущества прививки от гриппа, учитывая ваше здоровье и образ жизни.
СОВЕТ №2
Обратите внимание на рекомендации местных органов здравоохранения. В некоторых регионах вакцинация может быть рекомендована для определенных групп населения, таких как пожилые люди, дети или люди с хроническими заболеваниями.
СОВЕТ №3
Не забывайте о том, что прививка от гриппа не дает 100% защиты, но значительно снижает риск заболевания и его осложнений. Рассмотрите возможность вакцинации как часть комплексной профилактики гриппа, включая соблюдение гигиенических мер.


